À Manosque, les médecins-urgentistes manquent toujours à l'appel, à tel point que les urgences affichent plus de 200 nuits de fermeture en 2023. Plusieurs solutions sont envisagées pour essayer de retrouver une situation normale.
82,73% de nuit de fermeture, c'est le taux qu'enregistre le service des urgences à Manosque. Chaque jour, depuis juillet, il ferme ses portes de 18h30 à 8h30. De quoi préoccuper certains habitants.
"C'est assez inquiétant de savoir que ce n'est pas tout le temps ouvert, en particulier durant le week-end", estime Jean-Yves de Villeneuve. "On espère que les problèmes vont être résolus."
Pour Jean-Paul, d'Oraison, "c'est trop, quelle que soit l'importance des fermetures".
Temps partagés et médecins étrangers
Pour fonctionner et rouvrir correctement durant toutes les nuits, trois médecins urgentistes supplémentaires seraient nécessaires. Si le recrutement est toujours en cours, la direction du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) envisage désormais la mise en place d'un temps d'activité partagé entre les équipes de Digne-les-Bains et celle de Manosque.
"Le principe, c'est de faire des temps partagés entre les deux structures pour rouvrir la nuit, au fil de l'eau", explique Franck Pouilly, le directeur du groupement hospitalier de territoire des Alpes-de-Haute-Provence.
Un appel d'offres international
De son côté, Cédric Volait, le coordinateur du syndicat CGT Santé et Action Sociale des Alpes-de-Haute-Provence propose de lancer un appel d'offres international.
"On a cité l'exemple de la Norvège. Le pays l'a lancé pour recruter des médecins étrangers, il y a quelques années. Il leur en manquait énormément. Je pense que c'est quelque chose que l'on pourrait faire au niveau de la région."
Le service des urgences couvre un bassin de plus de 80.000 habitants et peut, durant la nuit, accueillir jusqu'à 30 patients. Néanmoins, en attendant la mise en place de solutions concrètes, il restera portes closes dès 18h30.
L'objectif du centre hospitalier est désormais de rétablir la situation dès janvier 2024. Pour se rendre plus attractif, une campagne de communication a été lancée avec la création d'une page Facebook et LinkedIn. Les offres d'emploi de l'hôpital de Manosque y seront notamment partagées.
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